“不知道为啥，综合部的三个人就跟不知道累、不知道困一样……”保安们经常在私底下议论。其实看看他们杯子里厚厚的一层茶渍、咖啡渍就明白他们也知道累，也知道困，真正支撑他们点亮那盏长明灯的是科为人在翱翔小镇的使命和职责，是科为品牌在沣西新城的荣誉和担当。

    11月21日，西工大宋保维副校长要视察小镇，这是他第一次来。按照项目公司《会议接待管理制度》，及时启动了一级响应：制定接待方案、备选预案、行程安排、讲解重点、会议室布置、汇报材料草拟……一系列的动作都要在一个晚上完成，而每一个方案的背后都是手勤、腿勤、脑子勤，一连串的思考和行动。

    综合部只有3个员工，平均年龄27岁，平均工作经验不到4年半，这还都是虚岁，都是加上实习经验的。“说实话，很多事儿我也不会干，但是任务来了，那就必须得无条件的往上冲！”看着两个年轻人一脸的胶原蛋白，作为“领导”的薛宗宇时常发出了这样的感慨。

    好在初生牛犊不怕虎，都是年轻人，在一个轻松愉快的工作环境中，有了重大非常规任务，就马上凑在一起来一场头脑风暴，真的是把三个臭皮匠生拼硬凑成一个诸葛亮。

    “宋校长来两个目的，一是参观展示中心，二是调研翱翔论坛筹备情况，那讲解就得冲着我们翱翔小镇有能力、有信心办好翱翔论坛这个目标来。”这是三个人凑在一起得出来的结论。其实每一次开会他们还得出过很多其他结论“刘书记这次来应该是‘打前站’的那就给他展示参观路线、蔡局长这次来应该是为数据大会的事儿的那就展示硬科技成果，李部长是带队搞团建的那就展示国家战略……”当然也有“打偏”的时候，比如说某位外国专家参观，人家本来是礼节性的走访，他们却以为是要展示“厉害了，我的国”，铆足了劲儿讲了四五十分钟，国际友人居然耐心的听完了，后来一查，人家是中国政府友谊奖章获得者Jan Cornelis教授，耐心听真的是在关心三个“Patriotic guys”呢。

    十二点，接待方案审批通过了、分工安排到位了、讲解词重点捋顺了、会议室布置妥当了……当站在一尘不染的会议桌前面的时候，他们都长长的舒了一口气，一种“万马战犹酣”过后的放松：“妥了！回家！睡觉！”而后是一个无比踏实的囫囵觉，迎接他们的将是明天的朝阳和更多的期待。

    “创业艰难百战多，翱翔小镇处于起步阶段，我们期待能够保持长期艰苦奋斗的员工进入这一片热土，见证一个城市的崛起！”科为集团总裁兼翱翔小镇公司总经理南鲁文如是说。

    是的，小镇全体建设者正是一群怀着一种“给国家做贡献”的情怀、“立根破岩中” 的执着、“迈步从头越”的坚忍，在沣西新城5平方公里的热土上筑梦翱翔，用自己的行动实实在在的诠释科为“担当责任、创造价值、回报社会”的核心价值。

（文：薛宗宇）