2、6月16日，翱翔小镇项目经理内外部竞聘会圆满完成，保障奋斗者的五项机制——“赛马机制”进一步落地。

    3、6月16日，科为实业取得8项软件著作权授权。

    4、6月27日，科为控股举行2020年第三期科为大讲堂——《房地产精装修施工技术》培训。

    5、6月，科为控股组织内训师培训8次，覆盖工程技术、营销、财务、物业服务、人力资源、前期报建及项目管理等方面，内训师培训体系逐步完善，公司优秀管理和技术成果得到有效地积淀与传承。