8月21日，科为控股“优科生”集训圆满完成。本次集训为期两周，通过企业文化、制度、业务培训及拓展训练等方式，开启了“优科生”加入科为的第一课。

结业仪式上，优科生们分享了学习心得，并与带教高管、人力导师、业务导师签订了后续培养协议。

2019年9月，科为控股启动优科生校园招聘，上千名优秀大学生经过笔试、初试、复试、无领导小组讨论等层层选拔，最终8位“优科生”脱颖而出。

2020年8月3日，首批“优科生”到岗，集训课程同步开始。集训第一周，学员们参加了公司企业文化培训，了解了公司基本情况和发展历程，随后还参加了3天的拓展训练。集训第二周，系统学习了公司规章制度、业务流程，并参加了科为通用素质能力培训。

通过集训，学员们对科为“奋斗者文化”有了更加深刻的理解，团队凝聚力和协作能力有效提升，为迅速融入工作打下了坚实基础。

“优科生”计划，作为公司重要的战略人才培养项目，为企业输入了源源不断的“新鲜血液”。科为秉承“以奋斗者为本，成就奋斗者梦想”的人才理念，建立了保障奋斗者的五项机制，“优科生”将经过“1”年匠心培养、“双”导师过程辅导、“1”年定制培训、“2”次集中集训等过程，迅速成长为能够助力企业发展的年轻骨干力量。