已经夜里12点，经营预算部安装预算主管代江涛的电话突然响起，他又接到了一项紧急且重要的任务：由于某些原因，他必须在一天时间内找来至少6名电工，为城墅480余户完成电表安装，隔天接受验收。代江涛不敢怠慢，立刻拿起电话调动身边一切资源进行联系,一通电话、两通电话……直到凌晨2点多才睡下。第二天一大早，代江涛带着12名电工来到城墅项目，经过一整天的努力后，终于保质保量完成了任务。

    这已不是他第一次超出经营预算工作的范围来补位协调项目上的突发事件了，因为经验丰富、工作踏实，代江涛经常会接到临时且紧急的任务，他对待工作不拒绝、不退缩的态度也赢了大家的尊重与信任。

        善于补位  积极参与

     代江涛于2019年3月加入科为，刚入职时在城墅一期项目部，2020年7月中旬调回集团经营预算部。当时公司各项目正处在编制目标成本的关键节点，代江涛先后负责了熙府、学府、城墅二期、DK10厂房安装目标成本的编制和会审。又因为有多年工业厂房安装工程的经验，他主动参与到DK10厂房设备的招标工作中，特别是针对厂房设备选型、设备参数、图纸问题等，积极与实业公司、技术质量部加班加点沟通。

     那段时间，他白天协助处理厂房各项设备招标工作，晚上加班处理所负责项目目标成本的编审工作，直到很晚才休息，在连续近一个月的时间里，平均每晚只睡4个小时。最终在不耽误其本职经营预算工作的前提下，极大程度地配合招标合约部顺利完成任务。

        主动推动  一人多岗

    电梯和中央空调的战略招标是集团2020年度实现集采目标的重点工作。代江涛接到这项工作时，各项目电梯招标工作尚无任何技术参数和功能装饰要求，工作推进难度非常大。但代江涛没有推诿和退缩，为尽快完善招标资料，他先按基础参数、土建参数、功能参数、装修参数等分项目整理出需求模板。同时，他还承担起电梯专题会议的组织协调，会同各部门进行讨论、汇总，前后共召开七次会议，最终完善了电梯招标需求，保证了集团电梯战略合作招标工作的顺利推进。

    此外，由于各品牌供应商报价差异不大，定标工作陷入胶着，难以继续。面对这样的情况，代江涛沉着应对、主动推进，重点分析了各产品优劣，结合实地考察、具体参数详细对比，在掌握了大量调研数据的基础上，严把“品质关”、“成本关”，最终确定了质优价廉的产品，圆满完成了集团电梯战略招标工作。

       加入科为的三年来，他早已习惯了兼顾预算和招标的工作，领导和同事们对他的评价也都很高。虽然经常承担一人多岗的工作，但他自己却总说：“相信这些经历都是自己成长中汲取的养分，我愿意在科为的平台上继续发光发热，在实现自我价值的同时与科为一起乘风破浪”，这就是代江涛，作为一名科为人最朴素的奋斗宣言！